Essa é a oportunidade para você se tornar consultor de uma das maiores fábricas de softwares do mundo.

O programa Uppertech vai proporcionar a capacitação necessária para ser um Consultor SAP Business One, o ERP que revoluciona a gestão empresarial e acelera a transformação digital das empresas.

Programa Uppertech 2024, acelere sua carreira profissional!

Estão abertas as inscrições para o Programa Uppertech 2024. Junte-se a uma equipe talentosa de consultores 100% certificados e atualizados e coloque em prática um trabalho impactante assistindo à implantação de projetos com o SAP Business One.

Os aprovados no programa irão realizar, através da Academia Upper de forma gratuita, o treinamento de capacitação e formação de consultores, que forma anualmente mais de 100 profissionais para atuação com o SAP Business One no Brasil.

_sobre o programa

Com duração de até 3 meses, o programa UPPERTECH acelera sua carreira como Consultor SAP Business One.

Através dele você terá acesso a uma jornada de Capacitação do sistema SAP Business One e ainda terá a chance de seguir uma trilha de desenvolvimento e conquistar uma vaga de Consultor Jr com a Upper com um salário inicial de até R$ 6.000,00.

Programa com até 3 meses de duração

Acesso ao Conteúdo da Academia SAP Business One Upper
Vagas limitadas

_pré-requisitos do programa

O que preciso para ser o próximo Uppertech?

  • Estudantes e/ou recém-formados entre dez/23 e dez/27
  • Administração, Contabilidade, Ciências Econômicas ou Contábeis, Engenharias e Ciência da Computação e correlatas
  • Disponibilidade para trabalhar em Sorocaba em formato híbrido
  • Disponibilidade para viajar
  • Desejável inglês intermediário

_sobre o processo seletivo

O nosso processo seletivo será composto por cinco etapas, os candidatos interessados deverão avançar em cada uma delas e obter o resultado mínimo para garantir sua classificação e avançar.
Inscrições + Pré-teste
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Inscrições + Pré-teste

Até 18 de julho / 2024

Preenchimento do formulário de inscrição + pré-teste, sendo necessário atingir uma classificação mínima para avançar para próxima fase, o prazo para conclusão do pré-teste se encerra no dia 18 de julho. A não realização dentro deste período implica na desclassificação do processo seletivo.

E-learning
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E-learning

Até 02 de agosto / 2024

O candidato deverá completar nossa jornada e-learning com 15 horas de estudos preparatórios para realização de uma prova.

Prova e Teste de Perfil
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Prova e Teste de Perfil

05 de agosto / 2024

Prova eliminatória online baseada no conteúdo das aulas preparatórias. Ao finalizar a prova o candidato receberá um novo link para realização do teste de perfil no modelo DISC e deverá preencher até a meia noite do dia 05 de agosto para seguir no processo.

Seleção
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Seleção

De 07 a 09 de agosto / 2024

Os aprovados serão convidados para uma semana de imersão Upper que acontecerá nos dias 07, 08 e 09 de agosto na sede da empresa em Sorocaba/SP. Os candidatos aprovados passarão por uma agenda de treinamentos e serão entrevistados pela equipe do programa para seleção final e aprovação no programa.

Aprovação
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Aprovação

Até 16 de agosto / 2024

Os aprovados deverão apresentar os documentos necessários até o dia 16 de agosto de 2024. O início do programa será no dia 19 de agosto de 2024.

_conheça os benefícios do programa

Durante o período do programa os Uppertechs selecionados terão uma bolsa auxílio, para que possam se concentrar nos estudos e aproveitar a oportunidade da melhor forma. Os candidatos eliminados em cada etapa encerram sua participação e deixam de receber o benefício.

Bolsa auxílio de
R$ 2.000,00/mês

Vale refeição de
R$ 28,00/dia

Vale Transporte
R$ 193,00/mês

Academia Upper SAP Business One*

_Trilha de Desenvolvimento do Programa

A trilha de desenvolvimento do programa está dividida em 3 etapas, e só irão avançar para as próximas, aqueles que tiverem os melhores resultados nas avaliações finais de cada ciclo.

INÍCIO
PROGRAMA
19 de Ago/24

Data de início das atividades presenciais.

ETAPA
ONBOARDING I
até 12 de Set/24

Módulo I Primeira avaliação do programa.

ETAPA
ONBOARDING II
até 10 de Out/24

Módulo II Segunda avaliação do programa.

ETAPA
FINAL
até 12 de Nov/24

Módulo III Prova final, anúncio do resultado do programa. 

IMPORTANTE: A definição da contratação dos participantes levará em consideração a performance durante o programa, bem como o desenvolvimento de suas habilidades e a evolução do perfil comportamental. Os critérios finais para essa decisão serão definidos pela equipe do programa após compilarem todas as informações.

O programa não garante a contratação apenas pela performance nos resultados das avaliações de cada etapa.

MÓDULO I

  • Introdução ao SAP Business One e Exercícios práticos
  • Metodologia de Implementação e Exercícios práticos
  • Apresentação sobre Modelos de Fluxo de Processos Empresariais
  • Instalação de Sistema e Add-ons
  • Configuração e Administração do Sistema e Exercícios práticos
  • Cadastros do SAP Business One e Exercícios práticos
  • Ferramenta de Migração de Dados e Exercícios práticos
  • Apresentação de estudo de caso

avaliação 12 de Set

MÓDULO II

  • Compras no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Oportunidade de Vendas no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Vendas no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Estoque no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Produção no SAP B1 e Exercícios práticos
  • MRP no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Serviços no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Gerenciamento de Projetos no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Bancos no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Finanças no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Ativo Fixo no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Localização Brasil no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Impostos no SAP B1 e Exercícios práticos
  • Configuração de add-on BR One, Fiscal e Bancário e Exercícios prático
  • Apresentação de estudo de caso

avaliação 10 de Out

MÓDULO III

  • Estudo sobre Processo add-on BR One, Fiscal e Bancário e Exercícios práticos
  • Treinamento sobre SQL o Treinamento sobre Crystal Reports
  • Treinamento sobre Procedures de Bloqueios
  • Treinamento sobre SAP Analytics
  • Cutover e Exercícios práticos
  • Ferramentas e Processos de Suporte
  • Apresentação de estudo de caso

avaliação 12 de Nov

_Trilha de Desenvolvimento pós-Programa

Os participantes aprovados seguirão por uma trilha de desenvolvimento com novas avaliações trimestrais, até completar o período de 12 meses do início do programa. Em cada avaliação será validada a evolução do participante e ele receberá um upgrade no valor de sua bolsa auxílio, podendo atingir um salário de até seis mil reais e um contrato de trabalho como Consultor Jr na Upper, conheça o plano de carreira de um consultor:

HISTÓRIAS QUE INSPIRAM

_conheça a trajetória de alguns consultores Upper

Eu realmente gosto muito do trabalho, é muito gratificante ver uma empresa funcionando bem e grata por uma boa implantação. Também é muito bom ver coisa novas e estar sempre aprendendo. É necessário ter paciência, dedicação para aprender e não desistir. Com esforço e paciência tudo dará certo.

THIAGO BIRAL

Consultor SAP Business One há 15 anos
Antes de exercer a função de consultor SAP, atuei na área comercial e, vi que como consultor sou desafiado o tempo todo. Trabalhar com SAP é muito promissor, o sistema é reconhecido mundialmente e oferece muitas oportunidades no mercado. O desafio para quem está iniciando é grande, mas o retorno é proporcional, não só financeiramente, mas também profissionalmente.

ANDERSON LATANCE

Consultor SAP Business One há 10 anos
Fiz a transição de carreira para a consultoria e estou saindo da minha zona de conforto. Das atividades que estava acostumada a desenvolver, para uma carreira versátil e dinâmica! Está sendo um desafio buscar novos conhecimentos e desenvolver novas habilidades.

KAMILA GARCIA

Consultora SAP Business One há 06 meses

_plano de carreira consultores

Os participantes aprovados seguirão por uma trilha de desenvolvimento com novas avaliações trimestrais, até completar o período de 12 meses do início do programa. Em cada avaliação será validada a evolução do participante e ele receberá um upgrade na sua bolsa auxílio, podendo atingir um salário de até seis mil reais e um contrato de trabalho como Consultor Jr. na Upper, conheça o plano de carreira de um consultor:

CONSULTOR
JÚNIOR

  • Realiza configurações e parametrizações iniciais do SAP Business One;
  • Auxilia na implementação de Add-ons;
  • Acompanha testes;
  • Acompanha validações com cliente;
  • Acompanha treinamentos.

Remuneração potencial
de até R$ 6.000,00

CONSULTOR
PLENO

  • Entrega de implementação de projetos SAP B1 com alguma assistência;
  • Implementação de Add-ons;
  • Realização de testes;
  • Realização de treinamentos para usuários;
  • Fornece suporte ao cliente.

Remuneração potencial
de até R$ 9.000,00

CONSULTOR
SÊNIOR

  • Entrega de implementação de projetos SAP B1 com tomada de decisão;
  • Implementação de Add-ons;
  • Realiza levantamentos de modificações e integrações;
  • Realização de treinamentos para usuários;
  • Validar processos junto ao cliente;
  • Realização de testes;
  • Fornece suporte ao cliente;
  • Gestão de pessoas.

Remuneração potencial
de até R$ 13.000,00

SEU FUTURO É TECH

_isso é Upper

Com 18 anos de mercado, a Upper tem ampla expertise em SAP Business One, desde o início das operações da solução no Brasil. Nascemos com o objetivo de levar menos complexidade e mais resultados para empresas que buscam gerir de forma organizada seus processos.

O sistema de gestão corporativa que mais cresce no mundo e integra todas as áreas de uma empresa em uma única solução atendendo as necessidades e particularidades financeiras de cada empresa.

Hoje somos mais de 130 Uppertechs atendendo as verticais da indústria e distribuição em todo território nacional. Somos o parceiro SAP com maior número de profissionais certificados e atualizados no Brasil.

+130

colaboradores

+270

clientes

+250

cases de sucesso de B1